Feel-Good Manager für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung & -kultur

Catherine Hinnen

Als Führungskraft, Selbständigerwerbende:r, Startup oder KMU, wirst du immer wieder mit neuen Herausforderungen konfrontiert sein. Als Feel-Good Manager nehme ich dir diese Last ab.

Als Feel-Good Manager ist es meine Aufgabe, Mitarbeiter glücklich zu machen, zu motivieren, und ihre Leistungen auf hohem Niveau zu halten. Die Methoden & Strategien, die ich nutze, hängen mit meinen Qualifikationen und Erfahrungen ab.

Warum immer mehr Unternehmen mit Feel-Good manager kooperieren:

Damit in Unternehmen volles Potenzial ausgeschöpft wird.

Dazu gehören Teambildung, Stressmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Zeitmanagement, und sogar die Vermittlung einfacher Strategien für das Wohlbefinden, wie zum Beispiel Auszeiten und 1:1 Mentoringprogramme.

Meine Mission

Meine Vision

Durch weniger Stress im Unternehmen erhöht sich die Zufriedenheit, Produktivität, Motivation, Teamgeist und der allgemeine Unternehmenserfolg. Als Feel-Good Manager ist genau dies meine Mission. 

Nur durch zufriedene Mitarbeiter entwickelt sich ein Unternehmen nachhaltig. Ich will mehr zufriedene Mitarbeiter in Unternehmen sehen.

Erfahre mehr bei einem Erstgespräch.

Motivation & Wohlbefinden

Durch die Motivation & das Wohlbefinden der Mitarbeiter steigert sich die Produktivität, die allgemeine Atmosphäre im Unternehmen verbessert sich und die wird die Gesamtleistung im Unternehmen positiv beeinflussen.

Kreativität & Innovation

Die Zusammenarbeit mit einem Feel-Good Manager wird die Türen zum neuen Denken öffnen, so kann sichergestellt werden, dass die Mitarbeiter erkennen, dass sie geschätzt & für das Unternehmen als wichtig angesehen werden. 

Team Spirit

Es ist wie bei Sportmannschaften. Ein Spiel oder eine Meisterschaft zu gewinnen wird fast unmöglich, wenn die Spieler nicht als Team zusammen spielen. Mit einem Feel-Good Manager verändern/entwickeln Unternehmen ihre Unternehmenskultur effizienter.

Weniger Krankmeldungen & Kündigungen
Loyalität für das Unternehmen

Vermeide durch Arbeitsausfälle hohe Kosten, niedrige Produktivität & weniger Erfolg für dein Unternehmen. Als Feel-Good Manager kümmere ich mich um das Wohlbefinden & den Stressausgleich bei deinen Mitarbeitern. Gehe gegen das Abwerben von eigenen Talenten durch andere Firmen & gegen vermehrt auftretende Krankmeldungen vor.

Ist Geld noch die einzige Motivation? Nein, schon längst nicht mehr! Die Mission & Vision deines Unternehmens, sowie der Einklang der Arbeit mit den eigenen Werten, das Gefühl gebraucht zu werden & die Zufriedenheit mit der eigenen Tätigkeit werden immer wichtigere Motivationsfaktoren. Die Erfahrung zeigt, dass ein Feel-Good Manager das Gefühl von Wichtig sein bei den Mitarbeitern erhöht.

Unternehmenserfolg

Glückliche, motivierte Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Durch die Zusammenarbeit mit einem Feel-Good Manager schöpfen Unternehmen mehr Potenzial aus. Oft werden auch einzelne Coachings durch Mitarbeitern in Anspruch genommen. Zudem erhalten Unternehmen die Möglichkeit an individuell angepassten Auszeiten teilzunehmen. Dein Unternehmen ist wie ein Auto & das Benzin sind deine Mitarbeiter. Was musst Du tun?

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Weitere Vorteile für dich, dein Team & dein Unternehmen

Je besser das Arbeitsklima, desto produktiver sind die Mitarbeiter. Teams & Unternehmen profitieren des weiteren durch auf ihre Bedürfnisse & Ziele angepasste Angebote. 

Workshop mit externen Experten
Auszeiten im in- und ausland
Tagesauszeiten
1:1 Mentoringprogramme
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Kontaktinformationen

WhatsApp: +41 76 411 19 19

Email: welcome@cathisharetreats.com
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